LINKS - modelli per il cambiamento - è una società di formazione e consulenza che organizza la propria attività intorno a due grandi direttrici: da un lato sviluppando iniziative formative finalizzate allo sviluppo delle risorse e delle competenze professionali degli individui, dall'altro affiancando le organizzazioni nei processi di cambiamento, sia nei momenti analitico/progettuali che nelle fasi operative di realizzazione degli interventi. Scopo della Società è quello di articolare la propria attività congruentemente con la motivazione e l'obiettivo dei clienti, siano essi grandi organizzazioni pubbliche e private che organizzazioni di piccole dimensioni. L'obiettivo è quello di promuovere e sostenere il cambiamento dei comportamenti organizzativi e gestionali al fine di competere nelle sfide più complesse e di interpretare i possibili futuri scenari economici sociali. I modelli e le metodologie d'intervento utilizzati da LINKS fanno riferimento alla PROGRAMMAZIONE NEUROLINGUISTICA ed alla SISTEMICA.